Давно прошли те времена, когда молодые мамы должны были традиционно сидеть с ребенком в декретном отпуске до трех лет. В современном мире редкая мама выдержит целый декретный отпуск, не выходя на работу. Многих подталкивает к началу рабочей жизни нехватка общения, некоторым не терпится продолжить развивать свою карьеру, а часть женщин просто испытывает нехватку денег. Но тогда возникает вопрос: кому же предстоит сидеть с ребенком? Решением этой проблемы является найм няни, которая будет заниматься вашим ребенком, пока вы будете заняты на работе. 

Если вам нужна няня в Москве, то необходимо начать поиск с  того, чтобы определиться со списком требований, которые вы планируете предъявить к вашей потенциальной сиделке. Кроме того, нужно определиться, на каких условиях вы ее нанимаете. Одним из традиционных способов поиска является опрос друзей, знакомых и родственников на наличие желания стать няней. Такой способ в некоторой мере действенный, но, однако, существуют некоторые проблемы с опытом, а также с совпадением взглядов на воспитание. Если вам нужна няня в Москве, вы также можете смотреть объявления в интернете, в женских газетах и журналах, однако такой способ не подразумевает никаких гарантий на квалификацию.

Если вам нужна квалифицированная няня для ребенка, то мы настоятельно рекомендуем вам обратиться в специализированные агентства, так как этот способ имеет ряд несомненных преимуществ. Во-первых, вы сможете выбрать няню, наиболее подходящую вам по возрасту, взглядам на воспитание ребенка и прочим параметрам.
Во-вторых, вы сможете убедиться в квалификации претенденток, а также ознакомиться с отзывами о работе.

Часто мы хотим найти няню с педагогическим или медицинским образованием, так как такая «Арина Родионовна» обеспечит наибольшую заботу вашему малышу.

Сиделку для ребенка в Москве найти не так уж и сложно, но и не просто. Все, что для этого нужно, это четко представлять себе цели найма, а  также четко понимать, что вы хотите получить от нее. Второе, что нужно сделать, чтобы найти няню в Москве, — это обратиться в специализированные агентства по подбору персонала, например, в компанию «Виталь – счастливая семья».